Primul training al Ambasadorilor Youth Mode: ON a avut ca obiectiv principal construirea unei echipe autentice și înțelegerea rolului fiecărui tânăr în comunitatea sa.  Ziua a început cu activități de cunoaștere și teambuilding, unde participanții au explorat ce îi unește ca generație și ce pot realiza împreună.

Pentru a depăși etapa „noi nu ne știm între noi”, am folosit un Human Bingo, prin care tinerii au descoperit lucruri neașteptate despre ceilalți — hobby-uri, pasiuni, experiențe — într-un mod natural și relaxat. Apoi, pentru a dezvolta spiritul de colaborare și cooperare sub presiune, echipele au participat la o provocare: cine construiește cel mai înalt turn din spaghete?. Exercițiul a scos la suprafață abilități de leadership, comunicare și strategie, iar tinerii au văzut direct cum ideile pot deveni rezultate când se lucrează împreună.

După consolidarea grupului, participanții au trecut la partea practică a rolului de ambasador. Au realizat mici designuri de activități pentru tineri, pornind de la probleme din comunitățile lor și transformându-le în propuneri concrete — jocuri, activități de integrare, exerciții de gândire critică. Fiecare grup a facilitat activitatea în fața colegilor, exersând rolul de lider, facilitator și inițiator în contexte reale.

La finalul zilei, tinerii și-au conturat primele idei despre cum pot contribui în comunitățile lor ca ambasadori: nu prin teorie, ci prin acțiuni simple, orientate către colegi, prieteni și spațiile în care ei trăiesc zi de zi.

Al doilea training al Ambasadorilor Youth Mode: ON a început cu o Misiune Imposibilă, un set de provocări rapide care le-au testat capacitatea de colaborare, creativitatea și abilitatea de a lua decizii sub presiune. În echipe, tinerii au trebuit să rezolve sarcini neașteptate, să își împartă roluri, să comunice eficient și să găsească soluții în timp limitat. Exercițiul a creat un mediu intens, dar prietenos, în care au învățat că leadershipul nu înseamnă cine conduce, ci cine ajută echipa să reușească.

După acest moment energizant și plin de dinamism, participanții au intrat într-un atelier non-formal de public speaking, unde au învățat să transforme emoțiile în instrumente de comunicare, să își organizeze mesajul și să vorbească în fața celorlalți cu autenticitate. Atelierul s-a concentrat pe vocea lor reală — cine sunt, ce simt și ce au de spus — nu pe formule artificiale.

În continuare, ambasadorii au lucrat în grupuri mici („caput”), unde au creat videoclipuri scurte cu mesaj, exersând scrierea rapidă de idei, structurarea unui scenariu și filmarea cu telefonul. Fiecare echipă a ales o temă relevantă pentru tineri (participare, comunitate, bullying, implicare, mental health etc.) și a produs conținut pe care l-a prezentat în fața colegilor.

Ziua s-a încheiat cu un moment de învățare despre sectorul de tineret: cum funcționează ONG-urile, structurile publice, consiliile și oportunitățile locale, precum și rolul ambasadorilor în conectarea tinerilor cu aceste resurse. Participanții au înțeles că impactul lor nu se măsoară în like-uri sau vizualizări, ci în oameni implicați și comunități care se schimbă.